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除了他也有提及的同工种,同级别外,还细分了两组织、三战线、四层次。

两组织,以个人和团体区分报名。

三战线,以工种划分,技术工拼技术,劳动工比体力,文化工赛知识。

四层次,以车间、工区、分厂、总厂,逐步选拔。

工会着重大办的,只有分厂选拔出的三战线参赛人员,最后集合总厂比拼。

任务层层划分,减轻了负担,且加深了竞赛的影响。

原先只是办三天的,如今一层一层,少说延长了一个月。

除此外,最让人关心的奖励问题,除了厂里说的五好职工、年轻标兵这些荣誉称号,杨干事表示要奖励一二三名。

孟秦不同,评最佳班组、最佳车间,最佳科室、最佳岗位能手,班组车间奖励全体劳保用品,科室奖励办公用品,个人奖励奖金,直接压缩了成本。

同车间共同拼荣誉,郑主席光是看看,就有些热血沸腾。

单看其中还有最佳创意,就知道这是把技术创新那活动杂糅到一起。

如果细看,前期各班组车间的比拼中,更是有大会决议的参改影子。

郑主席光是想想,比赛中接受新思想,确实比宣传科下车间一遍遍的去说去讲更有用。

杨干事看完,脸有些发白,原本底气全没了,抿着唇合上计划书,打算认输。

郑主席瞧见,率先开口。

“我现在来宣布结果。”

“两个人的计划书都不完美,但是各有所长,杨干事负责,孟干事辅助,重新指定一份计划,明天上班交上来,有问题吗?”

问的是两人,郑主席看的确实孟秦。

他知道,杨干事为主孟秦吃亏了,毕竟想法是孟秦的,但是她的情况又不得不考虑。

孟秦想得开,她目的只是为了改变工会吃挂落的结果,避免被牵连,谁负责都可以。

真算起来,这计划书也不是她计划的。

无外乎上辈子跟着师傅,参加多了各厂的劳动竞赛,见识得多。

“我没问题。”

杨干事站起身,看着孟秦羞红了脸。

他有些羞愧,羞愧自己小心思,回家还特意熬夜提前交计划,就是为了让郑主席先入为主。

可孟秦却一颗赤子之心,完全不在乎自己抢占功劳。

“郑主席,还是我辅助吧。”

“真让我来?我可要找厂委的同事帮忙了。”

“……”

杨干事后知后觉,孟秦是厂委的干事。

那这功劳不能给厂委占去。

郑主席轻笑,“就这么定了,没时间给你们争执,赶在明天上班前整理好,其他人才好配合准备,通知各分厂的人。”

……

杨干事身为占便宜的人,主动接了改计划书的任务,让孟秦早早回去休息。

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